Neusoftは成熟し整ったアウトソーシングサービス管理体制を構築し、顧客にビジネスコンサルティング、技術研究開発、HR（人的資源）、法律・財務などマルチ組織体制向けの組織保障バックアップを提供し、顧客の異なるニーズに応じて様々な形式の組織保障を備えたアウトソーシングサービスを提供することができます。長年にわたりNeusoftは日本の金融機関向けに品質の高いテクノロジーアウトソーシングサービスを提供し、国内外の運営一本化という経営理念に基づき、日本向けのアウトソーシング業務の細分化、標準化管理体制を中国国内のアウトソーシング業務に取り込み、それと同時に、中国国内の顧客別の業務の特徴と成長度合とを結び付け、顧客ニーズに適したソフトウェアフルライフサイクルを含めた開発活動に関連する技術サービスを提供し、そのサービス内容と引き渡し方法についてはアウトソーシングサービス管理体制に則って対応することもできます。

様々なアウトソーシングサービス供給

人的資源供給サービス

Nesuoftは顧客に職務や技能に応じたHR（人的資源）アウトソーシングサービスを提供し、システム開発やメンテナンス業務に対する顧客の変動性のある雇用ニーズ、特定の特殊業務知識や技能保有者の補填雇用といったニーズに対応します。人的資源供給のアウトソーシングサービスについて、Neusoftは顧客別の異なる雇用ニーズに応じて、サービスのグレード、技術技能ニーズへの対応、人員の選定・査定、調整・交渉に関する職責、作業量の確認や支払いといった管理規則を含む人員供給サービス方式を提案します。

引き渡しプロジェクトアウトソーシングサービス

Neusoftは顧客に引き渡しプロジェクトのアウトソーシングサービスを提供し、既定需要範囲や引き渡し責任を含むアウトソーシングサービスの仕入れニーズに応えるようにしています。プロジェクトの引き渡しに必要なノウハウを、業務知識と技術技能を有するアウトソーシングスタッフがプロジェクトに持ち込み、顧客の企業組織と統一したITプランの下で業務と技術面でのリスクを担っていきます。

定量かつ持続的なアウトソーシングサービス

Neusoftは顧客に対し、定量かつ持続的なアウトソーシングサービスを提供し、顧客の業務システムの持続的なバージョンアップ・メンテナンスニーズに応えていきます。職務や技能に応じた人的資源アウトソーシングサービスと引き渡しプロジェクトのフルライフサイクルアウトソーシングサービスと融合させ、既定時間内で行う一定作業量の仕入れを確定することにより、顧客の企業組織内部の成長優先順位と需要の成熟度合に合わせてアウトソーシング人的資源を配分します。

クラウドプラットフォームをベースとするアウトソーシングサービス

Neusoftクラウドサービス戦略に基づき、アウトソーシングサービス向けに顧客レンタル用に提供する金融業共通クラウドを構築し、さらにアプリケーションシステムクラウド委託管理を提供することもできます。クラウドプラットフォームを通して顧客によるIT投資の有効性を向上させることができるだけでなく、ローカル人的資源供給不足やオフショアシンクロナイゼーションといった問題も解決できると同時に、顧客のオンサイトアウトソーシングサービスに対する行政管理コストを軽減させることができます。

プロジェクトに特化したクラウドサービス

Neusoftは、自らが持つ各分野別製品とソリューションに関するプロジェクトに特化したクラウドサービスを提供しています。測定クラウドでは、顧客にクラウドサイトの測定過程の管理、自動測定サービスを提供しています。クラウドソーシングクラウドでは、顧客にクラウドソーシングプラットフォームを提供し、顧客ニーズの革新、実用性測定、革新業務の導入といった新興ビジネスへのニーズに対応していきます。さらに、顧客はNeusoftと相談しながら他のプロジェクトに特化したクラウドサービスを共に構築し、運営することも可能です。